アセットマネジメント業務に戻る機会を作りたいが、なかなか求人がないため業務経験の積み上げが行えません。

現在、プロパティマネジメント会社で運営管理業務ではなくPM事業部の事業計画の業務を行っていますが、業務内容が全く異なることが、運営管理業務のキャリアの評価につながるのかということをお聞きしたいです。

中長期の不動産の運営管理、不動産アセットマネジメント業務を行うことを目的として転職をしたが、ちょうど不動産の証券化業界の過渡期とリーマンショックに当たり、会社の買収される側になったり部門閉鎖による整理解雇となったりと経験社数が増えてしまいました。

今後もアセットマネジメント会社への復帰を目指し、運営管理業務を行いたいと考えています。
しかし、現在の勤務先の就業期間が短い中で転職活動することがどう評価されるのか、外部の方の視点を拝聴できればと思っています。