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公開キャリア査定
管理職・エグゼクティブ
管理職・エグゼクティブ/男性
これまでの工場管理の経験を活かし、
製造をきわめていきたい!
K.T.さんのケース
業種 電子製品
職種 製造責任者
44歳・男性
成蹊大学
現在年収:1400〜1499万円
相談内容・キャリアプラン コンサルタントの回答
経営的な視点に立ち、新しいビジネスモデルを創出していくのも選択肢のひとつです。
テンプスタッフ・キャリア株式会社
太田 順一
情報機器製造メーカーにて18年余、商品開発設計から管理技術まで製造全般にわたり経験を積んでまいりました。現在は、全く違う人材ビジネスの世界でコンサルタントとして日々切磋琢磨しております。異業界へ飛び込むこと・今の業界に残ることを、自分自身の経験を基に皆さんとお話できたらと思っております。キャリアチェンジ・キャリアアップを考えるエンジニアの方々と共に考え、経験の棚卸をしながら、適性を見きわめアドバイスをさせて頂きます。
希望・相談内容へのアドバイス
工場管理は非常に重要なポジションですね。特に生産技術力をベースにお持ちですので単なる管理技術の駆使に留まらず、まさに現場に即し、知恵を出しながらQCD改善を実践されてきていらっしゃるのでしょう。

ご存知の通り、製造業は依然活況を呈しており、設備投資や、製造力生産技術力の強化、工場の建設ラッシュそして海外展開が続いていますので、工場を管理できる技術者のニーズも当然ございます。

ただ、貴方にとって転職が本当によい選択なのかはじっくり検討されてみてはどうでしょうか。現在は事業企画という経営に近いポジションにてご活躍されているのも、会社トップの高い期待と評価の表れでしょうし、現在の待遇面から判断しても、高い付加価値をうみだしている対価の表れと感じます。転職を検討するにあたって、自己判断のみならず客観的な評価もご参考にされてみることをお勧めいたします。
キャリアプランへのアドバイス
現在のスキルを活かす方向性としては、ひとつには製造業における工場長職や製造コンサルタントとして専門性をきわめていくのが妥当と考えられます。しかし、どちらかというと、これまで培ってきたスキルを活かすシーンが多くなると考えられます。その場合、これまでの管理技術が今後も永続的に通用するわけではなく、いずれは陳腐化していくことが不安要素となります。

現在、日本企業がおかれている状況から、各社とも生き残るために必要なコア技術を高めていくのがミッションになっています。ビジネスは変化していますので、企業も働く人も常に変化に対応していくことが求められます。ですので、新しいビジネスモデルを独自に創出しながら、会社と共に自己成長してみてはどうでしょう。そのためには、現在おかれている事業企画の立場は非常によいポジションだと思われますし、事業のトップならではのできることもあるはずです。経営的な視点で経験を積み上げることにより、貴方の将来の市場価値も更に高められるのではないでしょうか。
こんな転職プランが考えられます!
業界・企業規模 転職するのであれば、グローバルに展開している製造業。
比較的中規模の企業でニーズが高いです。
職種・ポジション 工場長職(役員候補)
時期 製造業が活況を呈している今が時期
予測年収 800〜1000万円(手当て込み)
ここが活かせる!
キャリアの強み
自ら生産技術を経験しており、工場責任者としての実務経験及び事業部長としての経営管理能力を
お持ちの点。
要対策!
キャリアの弱み
特にコメントすべき点はございません。
相談内容・キャリアプラン コンサルタントの回答