プロジェクトマネージャーの仕事は、客先との仕様のまとめ方、プログラマ・SEなどのマネジメント如何でより早く、より効率良くシステムを完成させ、最終的には利益を出す重要なポジションであることは言うまでもありません。

その点から、これまでのプロジェクトマネージャとしての収支実績がポイントになってくるところです。100人月以下の規模を実績としてご経験されておられるようですが、請負人月と達成人月が不確かです。現会社の経営陣が大規模プロジェクトに消極的なのは、もしかして儲からないと考えているからかもしれません。大規模プロジェクトほど、利益も損益も大きいですから。

なお、ご存知の通り、この世界では請負人月単価の差こそあれ「目標人月以内で終了すれば、儲かる」というのが定説です。したがって、今後転職して、即戦力として大規模プロジェクトを牽引したいとのご希望に対しては、大規模開発でも自分のやり方なら必ず儲かるという根拠となる実績が必要だと思います。例えば、今までの中規模クラスでのマネジメント手法や工夫策など。「例」で構いませんので記載してみてはいかがでしょうか。これらがクリアされれば大規模開発のための転職は可能と思います。

ただし業務分野が今までの踏襲で、即戦力という前提です。40歳という年齢からみても他の新しい業務分野への挑戦はリスクが大きいと思います。これであれば売り手市場も手伝って、年収900万円以上の評価と想定できます。

立派なキャリアプランだと感じます。しかし40歳というご年齢を考えれば、将来ではなく既に「プロジェクトマネージャー」を養成・指導するポジションが期待されることがございます。

世の中の一般的傾向を見ると、プロジェクトマネージャーのピークは35歳で、その上は、更新の指導・教育を要求されることが多いようです。また、これから新しいフィールドを開拓するプランは、場合によっては実現がかなり難しいと思います。既存の実績あるフィールドで、プロジェクトマネージャとしての経験を伸ばし指導者への道を歩むか、コンサルタントとしての道を歩むかという話が現実的なところだと思います。

あなたの向上心あふれるキャリア設計や、常に挑戦する姿勢が素晴らしいと思います。その新しい分野にチャレンジする情熱を生かして、新しいキャリアに挑戦される事をお勧めします。

具体的には、ITコンサルタント、もしくはソフトウェア・ソリューション企業などはいかがでしょうか。これらの企業のプロジェクトマネージャーは、金融業界ならびに大手企業のクライアントと、様々なプロジェクトに携わることが多いです。多数の大企業は、オープンやウェブベースのアプリケーションを使用し、より多くの従業員やユーザーが様々なシステムやサービスにアクセスできるようにしています。あなたの、ポータルサイト、文書管理システムの開発/実装経験は、それらの企業にとって非常に価値が高いと思います。それに加え、より身軽で効率が良いコンサルティング会社なら、現在の会社のように体質が保守的ということもないでしょう。

あなたの転職理由は、正当なものだと思います。長期にわたって文書管理システムに携わってこられたご経験を活かして、WEBやオープン系システムのプロジェクトマネージャーとしての腕を磨くためには、時間を取って新しい分野を勉強し、さらに効率的にプロジェクトを管理できるようにする必要があります。
多くの企業はユーザーインターフェイスやポータルサイトの開発に力を入れており、ウェブベースのアプリケーションを用いるようになっています。この流れは、あなたのIT技術およびプロジェクトマネジメント経験を十分に生かす、絶好の機会だと思います。未経験の分野について勉強する強い意思がある事が感じられますし、必ず成功されると思います。