現職の状況変化により、担当職務の範囲が秘書業務に加えて総務業務にまで拡大するということや、東京への転勤を余儀なくされる点、加えて現職年収の維持が可能かという点でのご不安は十分にご理解申し上げるところです。

さて、ご相談内容を拝見したところ、今後をイメージする際に、セクレタリーでのキャリア構築のご希望が強いと推察いたします。厳しい話になりますが、セクレタリー職は、希少な求人であることをご認識頂くことが必要です。つまり、首都圏エリアにおいても求人に対する競合性が高いものであり、またそれ故に企業の求める要望も「経験値」に対する妥協ラインが高いとご理解下さい。

その意味では、あくまでもセクレタリー職でのキャリアパスに拘るのであれば、ご経験バランスと求人内容（傾向）をキチンと分析され、場合によっては資本関係や規模感を問わない企業選定が必要かと思います。また、生活設計から、付加条件として「年収確保」の要素にも一定の希望を持たれるのであれば、再度、ご自身の選択基準、選択要素のプライオリティを明確にし、最終的に「何を担保できれば転職成功とするのか」をクリアにすることが必要でしょう。

前述のとおり、セクレタリー職は希少求人のひとつです。求人に対する競合性を勘案し、本職への志向を強められているのであれば、ご経験の強みである英語力と約４年間のセクレタリー経験が活かせる企業については、規模感や資本関係への拘りは緩和し、１社１社を「チャンス」と捉えて積極的にチャレンジしましょう。また、この場合、年収ダウンも予想されますので、現職にて総務業務を含むセクレタリー職及びマネジメントスキルを上積みされ、数年先に年収確保も射程距離に入れた転職活動を開始することも現実的と思われます。

今までのご経験と英語力の両方を生かせるポジションをお探しとのことですね。海外での職務経験がおありで、またTOEICのスコアも高いので、外資系の会社でのポジションをお勧めします。

今までに外国人の上司について働いたことがないということでしたら、外資系の会社で働くことによって国際的なビジネス環境の中でキャリアを磨くチャンスにもつながりますし、また当然、働く中で英語力もさらに伸ばすことができます。

東京に移っての転職をお考えとのことで、東京には外資系企業も集中しており、素晴らしいキャリアチャンスが沢山ありますので、あなたに合う会社がきっと見つかると思います。

東京に移ることの利点は、多くの外資系企業が本社を東京に置いているという事実です。つまり、常に新しいキャリアチャンスが広がっているといえるでしょう。ただこれにはその副作用といもいえる現象があります。新しい職場を探す際に、激しい競争にさらされるため、求められるスキルや能力もそれに伴い大変高いものとなるということです。

現在お勤めの会社が東京に拠点を移す予定であり、またそれに伴い新たな責任範囲と昇給があるということですね。それを考えますと、東京での新しい生活に慣れるまでの間は、今の会社でスキルを磨かれた方がいいかもしれません。総務の仕事にあまり魅力を感じられないということですが、新しい分野への知識と経験は必ず次のキャリアステップを踏む上での大きな糧になります。