「ゼネラリストとしてではなく、スペシャリストとして活躍したい」というご要望は、昨今数多くの方からお伺いします。しかしその一方で、スペシャリストの方からは、他の分野の経験を積みたいというお声が聞かれたり、ゼネラルな知識経験が薄いが故に伸び悩むというお話も伺います。まずは「ゼネラリストとしてご経験を積まれているがゆえの強み」という点を、今一度ご認識されるとよろしいかと思います。また、ゼネラリストとして様々なご経験を積まれたがゆえに、本当にやりたい仕事が見つかるという方も多いです。

T.K.さんの場合、「自分でなければという気概を持てる仕事に就きたい」ということですが、その観点から言えば「自分をあるいは自分のキャリアを強く必要としてくれる仕事に就く」という発想の転換をされるとよいかもしれません。「どのような転職先が考えられるでしょうか」という点では、「自分を必要としてくれる企業を探す」ということにほかならないように思われます。T.K様の場合には業種・業界・職種という枠にとらわれず、企業を探すことをおすすめします。

キャリアプランとしては概ね理解できる内容かと考えます。しかし一方で、税理士の資格を取得した段階でのご転職に関しては、受け入れ側からすると採用しづらいご年齢となってきます。仕事をしながらの受験となりますので、1年に１科目順調にクリアしたとしても42歳というご年齢。銀行の取引先等の、T.K様を良くご存知の経営者の方ならば、受け入れに躊躇しない可能性もございますが、一般的には税理士資格を取得していたとしても採用しづらいご年齢だと思われます。（経理業務のキャリアを積んでいらっしゃる方が税理士資格を取得されたのならば別ですが。）もし、真剣に転職をお考えであれば、なるべく早めに、現在のキャリアの延長戦上で転職可能な企業を探すことをお勧めいたします。

銀行に留まっていては、ご自身の目指す企業再生、経営者・経営幹部への道は、見出すことが難しいと思われます。経営に携わりたいということであれば、転職をおすすめします。

しかし、銀行を辞めて、すぐに企業再生ビジネスができる環境に入ることも、それはそれで難しいと考えています。まずはどのような転職機会があるか、コンサルタントに会って具体的な話をすることをお勧めします。そうすることで、挑戦できる案件情報を探ると同時に、自分の目標をより現実的に検討することができます。

企業再生業務につきたい場合は、コンサルティング会社、もしくは投資会社への転職をお勧めいたします。銀行出身者の方も多くおりますし、それ以外のキャリアバックグランドの方たちも集っていますので、学ぶことは多いと思います。直接経営者として企業に出向することはあまりないかもしれませんが、ある程度やりがいのある仕事になると思います。

ただし、企業再生とは言っても、通常投資会社は、一定期間内に買収した会社を再生し売却する計画を持っています。会社の方針と自分の思いが違う場合は、軋轢も生じる可能性もあります。また再生される立場の既存社員からどの程度信頼と協力を得られるかも、事業を成功に導くためには欠かせない要素です。その点を念頭にご検討されてはいかがでしょう。