現在私が勤務している会社は、親会社の第3社割当増資を受け、連結子会社となりました。その後はすべての決定事項に関し親会社の承認を必要として、会社としての独自性は全くと言っていいほど失われてしまいました。このような現状において、将来に不安を感じ、転職を考え始めました。また、勤務先の移転により、通勤時間が今より長くなることも転職を考えた理由の一つです。
私は今48歳です。転職するには厳しい年齢であることは重々承知しています。そこで、どの程度の可能性があるかを探るために、ご相談しました。

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現在私が勤務している会社は、親会社の第3社割当増資を受け、連結子会社となりました。その後はすべての決定事項に関し親会社の承認を必要として、会社としての独自性は全くと言っていいほど失われてしまいました。このような現状において、将来に不安を感じ、転職を考え始めました。また、勤務先の移転により、通勤時間が今より長くなることも転職を考えた理由の一つです。
私は今48歳です。転職するには厳しい年齢であることは重々承知しています。そこで、どの程度の可能性があるかを探るために、ご相談しました。
入社以来、一貫して経理・財務畑を歩んで参りました。一連の経理・財務業務(特にメーカー)については精通しております。また、過去2回の海外勤務(計10年)の経験があり、英語による業務も問題ありません。(ただし、英語はネイティブ並というわけではありませんが。)
25年間の経理業務の知識を生かし、今後も経理・財務に関わる仕事をしたいと考えています。業種についてはメーカーの経理に携わって来たこともあり、できればメーカー希望ですが、特にこだわっているわけではありません。 年収についてですが、現在の収入を下げてまで転職することは考えていません。しかし、大幅な収入増を望んでいるわけでもありません。現在の収入レベルもしくは微増であればよいと思っています。 |
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