「年収の適正額が知りたい」
日本の企業で働いている方から、よく聞くお悩みです。

「チリも積もれば山となる」と言う諺がありますが、私は「経験とスキルも積もれば、結果（給与）につながる」と考えています。今の自分のスキルから「適切な給料は？」と考えることは構いません。しかし、それにプラスして、会社に対する自分の役割、自分がどんな、いくらの貢献をしているのか？と言う質問を自分に問いかけることも大切であり、長い目で見た給料アップにつながると考えています。

会社への貢献範囲、仕事業務・責任が増えない限り、給料はUPしないものです。日々、そのために自分のスキル（現在持っているスキルと今後必須となるスキル）を磨いてますか？ご自身でキャリアアップのためにどういうブラッシュアップをされていますか？この積み重ねが、給与につながるのです。

現在取り組んでいらっしゃる、Web系開発、PHP,JAVAは、注目されている技術です。さらにスキルを磨いて、リーダーシップが取れる力をつければ、給与にはねかえってくる割合も高いです。

近い将来、日本では、ソフト開発又はSEレベルのスキルの仕事は、業務委託という形に変わっていく可能性があります。今後、ITテクノロジー業界での「花形」となる職種は、大規模ITプロジェクトマネージャー、総合ITインフラアーキテクト、ソフトウェア・データーベース開発アーキテクトが代表にあげられます。

したがって、リーダーシップを発揮し、ミクロな業務だけでなくマクロな目（経営者の視点）でITのフロントビジネスに取り組み、プロジェクトに良い効果を与えることが必要とされます。また、リーダーとして、人をトレーニングし、コーチし、モティベーションを上げていく経験も必須です。

希望給料は自分のスキル、実務経験で伴ってつけられます。上記のリーダーとしての経験を積み、努力・忍耐力で自分のチャンスを掘り下げてください。