まずはSCMコンサルタントについてですが、転職はかなり難しいと思います。
SCMに関連するご経験は、前職の「生産管理システム」と現職ということで、コンサルタントとなるには、不十分だと思われるからです。また、現在のご年齢において「ポテンシャルでの採用」の可能性も薄いと考えられます。現職に留まって、SCMの戦略策定、上流設計、開発の経験を増やしていったとしても、やはりご年齢の点で転職の難易度はかなり高いと思います。

内部統制・J-SOX・コンプライアンスは、IT業界においても最も注目されいる分野の一つであり、関連するシステム構築、パッケージソフト、ハードウェアなど各社が販売に注力をしている分野です。ユーザー側においても、大手企業を含め対応が遅れている企業も少なく、社内ITエンジニアとして経験者を募集している企業がございます。現時点での転職を希望されるのであれば、他社の社内ITマネージャーというポジションが可能性の最も高いところだと思います。

現職に移られてから、約1年半という期間は決して長くありません。内部統制・J-SOX・コンプライアンスなどに関連するご経験は貴重ですが、外部コンサルタントとしては不十分と判断されると思います。社内で携わるような求人が候補になるでしょう。ただ、現時点での転職のリスクは少なくないと考えられますので、今一度「転職するか否か」について考えることをお勧めします。私個人としては「なぜこのタイミングなのか」についてお伺いしたいと思います。

どうしてもこのタイミングでと考えられるのであれば、業務改善、内部統制・J-SOX対策の経験を増やしていけるような社内ITマネージャー職を希望されるのが最適と考えます。

基軸はITになりますのでシステム監査に関する知識と経験、そして会計監査に関する知識を増やしていけば、コンサルタントとしての可能性も広がってくると考えられます。まずは軸となる業務の専門性を高めることを最優先課題として取り組まれることをお勧めします。