私は労働組合活動に携わってきた経験から、総務人事職に就きたいと希望をしています。しかし、総務人事職に就いた経験がありません。現在、大手自動車メーカーの子会社で購買関係業務を担当しています。いきなり総務人事職への転身は難しいでしょうか。であれば、一旦購買関係の職種で転職し、そこから社内異動で総務人事へ異動した方がいいのでは、と最近考えています。良きアドバイスを宜しくお願い致します。

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私は労働組合活動に携わってきた経験から、総務人事職に就きたいと希望をしています。しかし、総務人事職に就いた経験がありません。現在、大手自動車メーカーの子会社で購買関係業務を担当しています。いきなり総務人事職への転身は難しいでしょうか。であれば、一旦購買関係の職種で転職し、そこから社内異動で総務人事へ異動した方がいいのでは、と最近考えています。良きアドバイスを宜しくお願い致します。
従業員のバックアップをする業務に就きたいと考えています。具体的には福利厚生面で、従業員がより働きやすい環境を作り、メンタル面でのサポートも行い、仕事に専念出来る環境を整え、会社を発展させたいと思っています。従業員をバックアップする中で社内社外様々な人と交流し、総務人事であれば彼で間違いない、と言われるような人間に成長したいです。
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