今後は、財務・マネジメントの経験を積みたいということですね。財務の仕事は、資金をどのように調達するか遣り繰りするか等、会社運営の生命線を担っている業務です。現在の業務の中で、銀行折衝・調達から資金繰りを担っているようですので、これを足がかりに、今後はより経営に重要な業務、実績差異分析から将来の運用計画（予算計画）等にも携わることで、仕事の幅が広がるものと考えます。
経理面からしますと決算処理等の業務経験は部分的ということですね。次の転職で主計業務全般の経験も積む事が出来れば、財務の面でもより厚みをもてる事と思います。
現職よりも管理部規模の小さな企業の方が、一人あたりの業務ウェイトが高まります。したがって、より責任の有る仕事、経理財務職において幅の広がる事を目標にするのであれば、そういった会社も検討してみてはいかがでしょう。

まず、自身のスキルとマーケット状況を冷静に判断し意欲的に活動を行えば、楽ではないですが、希望の転職は可能であると思います。転職は受け入れる相手が有っての事ですので自分の希望する方向に今何が足りないか、それはこれから補う事が出来るのか、また難しければどのような方向に修正すればよいか、常にアンテナを張り、考えながら行動する事が重要だと思います。ご経歴を分析すると、会計経験をしっかりと積んではいるものの、39歳という年齢から考えれば一通りの月次・年次業務を採用側は期待します。この点の経験値については、物足りなく感じられる可能性がありますので、いかにそれをフォローしてゆくかを考える必要があるでしょう。
転職先としては、小売業界の経験を活かして、小売業界、特に最近成長している外食産業などであれば、より可能性は高いです。また、入社後に力を発揮するのも容易でしょう。しかし、希望する大阪のマーケットは、求人が集中する首都圏に比べると絶対的に案件が少ないです。したがって、現実的には、小売業界を中心に、業界に拘ることなく幅広く、数多く応募したほうが良いでしょう。