私の希望職業の意向として以下の点を重視します。
・専門性、スキルを磨くことでビジネスマンとして、人間として成長できる環境
・「この人のために頑張る」と顔の見える相手のために、仕事の必要性を認識して取り組める仕事
・顧客と生のコミュニケーションを取りながら、必要なサービスを提供できる仕事
・サービスの対象となる顧客の幅が広いこと

現時点では自分が何をしたいのか、何ができるのかは明確ではありませんが働き方、考え方として上記希望があります。経営コンサルタントの仕事が私の理想に近いのではないかと考えていますが、上記希望が達成できる職業が何なのか現在、模索中です。
実際、現職に就きながらの情報収集や自分の理想の掘り下げには正直辛いものを感じてきております。そこでプロの視点からのアドバイスを頂きたく、相談いたしました。

エンジニアとして高度な技術を追求したく、プラント関係の設計、施工管理、生産管理職への転職を希望します。できれば、資格取得支援制度が充実していて、どんどん仕事を与えてくれる環境を希望しています。
ただ、この職種に限らず、MRや広告などの営業職にもチャレンジしてみたい思いもあり、正直迷っています。

エンジニアとして設計から施工管理を学び、営業職としてお金や経理、経営感覚を学び、最終的には会社も立ち上げ、環境ビジネスや物流関係で独立を目指しています。

大手アパレルメーカーに入社して今年で4年目になります。 現在は店長として在職しておりますが、長時間勤務が続き精神的にも体調面でもバランスを崩してしまい昨年7月末より一ヶ月休職をしていました。復帰したものの、やはり根本解決には至らず転職を考えております。
店長職の中でも、最もやりがいを感じるのは部下育成で、人材採用、新卒向けのインターンシップ等の活動に魅力を感じております。

将来、結婚→出産を経験しても長く携われる仕事をと考えております。 ライフワークバランスがとれるような仕事を探したいので、休みは土日、年末年始などある程度固定されている職種がいいのですが、仕事をする上で常に成長していたいという思いが強い為、仕事を探す時にどうしてもハードな職種を探してしまう傾向にあるのが悩みです。
店長という恵まれたポジションで今は在職させていただいていますが、サービス業から離れた職種も考えており、このキャリアが役立つのかも疑問に思っています。ご指導宜しくお願い致します。

コールセンターとレストランと、全く異なる業種の経験があります。
コールセンターの職務についていた頃、もっとホスピタリティやおもてなしについて学び、いつかはコールセンター業務に昇華させたいと考え、ホテルのレストランサービスに転職し、勉強してきました。

3年間の経験を経て、ホテルの対面接客で学んだホスピタリティやおもてなしを、今後は、改めてコールセンターのSV、主にトレーナー業務に発展させるべく、転職活動をしています。
しかしながら、いざ転職活動を初めてみると、異なる業種のため、一貫性がないとの見方をされてしまう場面もあります。

希望としては、コールセンターのSVやトレーナー枠で探しておりますが、「一貫性」の部分から見ると、まずがオペレーター枠も視野にいれ、その先のステップでSVやトレーナーのステップアップを図るのがよい方向性でしょうか。アドバイスをいただきたいと思います。

自分が希望する職種と、企業が私へ求める職種が異なることに悩みを持っています。
大学卒業後に、2年半ほど大手企業の事務職や秘書を経て、転職先の中小企業で3年ほどマーケティングを学んだ後、一部上場企業の総合職へ再転職致しました。そこで、5年ほど企画系業務に従事しました。 そして、さらなるキャリアアップのため、その企業を退職し、2年間経営学を学びました。

この春から再就職を希望しております。今回の就職に関しては、企画系のキャリアを伸ばしたいと考え、現在は、経営企画や事業戦略部署へ応募しています。
しかし、20代前半で転職を繰り返しているため、書類選考の際に「経験が少ない」との理由でお断りされてしまいます。
一方でマーケティング関連部署からは、比較的、書類が通りやすいようです。 経歴書の書き方がまずいのでしょうか？ご指導頂ければ幸いです。

アメリカ、ケンタッキー州立大学にて経済の修士号、そしてその後MBAを取得しました。
卒業後、大手自動車メーカーを主な顧客として扱っている商社に就職しました。この会社で働いた期間は3年ですが、もっと自分のスキルを生かせて 日々自分も成長できることがしたいと思っていました。
現在日本へ帰国し、日本国内もしくは海外で、就職先を探しています。今回ご相談したい項目を下記にまとめました。
１．今の自分の経験や学歴でできる仕事、または適している職種は何でしょうか。MBAをアピールしたら、どんな職種がありますでしょうか。
２．就職活動をしている際に、移転価格関連の仕事に興味を持ちました。この職務の日本での採用状況はいかがでしょうか。また、私の現在の経歴で可能性はありますでしょうか。
３．コンサルティングにも興味があります。この職種の採用状況や将来性について教えてください。

これまで転職回数は多いですが、会社或いは引抜きを行う人材会社からの直接のコンタクトの末に動いてきました。

立場は変わっていますが、一貫して同じ業界で生きてきました。狭い業界ですから、少なからず名前は売れておりますし、業界にも精通しております。

現在は外資系の化学メーカーに居りますが、今後の業界は自然エネルギーやエコへの転換で市場縮小が避けられない状態です。
私の扱ってきた化学素材と自然エネルギーの融合を積極的に行っている会社で事業立ち上げに携わりたいと考えています。宜しくお願いいたします。

アセットマネジメント業務に戻る機会を作りたいが、なかなか求人がないため業務経験の積み上げが行えません。

現在、プロパティマネジメント会社で運営管理業務ではなくPM事業部の事業計画の業務を行っていますが、業務内容が全く異なることが、運営管理業務のキャリアの評価につながるのかということをお聞きしたいです。

今後もアセットマネジメント会社への復帰を目指し、運営管理業務を行いたいと考えています。
しかし、現在の勤務先の就業期間が短い中で転職活動することがどう評価されるのか、外部の方の視点を拝聴できればと思っています。