※ [事務局からのお知らせ]　2006年7月24日、会員規約 を改定いたしました。

1).	「[en]転職コンサルタント」とは、エン・ジャパン株式会社（以下エン・ジャパンといいます）が提供するインターネット上の求人求職関連サービス（ http://consultant.en-japan.com/）およびこのサイトに付随するメール配信その他の転職支援サービスの総称をいいます。
2).	[en]転職コンサルタントをご利用になる方(以下「サイト利用者」といいます。)は、[en]転職コンサルタントのご利用により、この利用規約（以下「本規約」といいます)の内容を、全て承諾されたものとみなされます。
3).	サイト利用者は、自らの意思および責任のもと、[en]転職コンサルタントをご利用ください。

1).	[en]転職コンサルタントの内容は、エン・ジャパンがその時点で合理的に提供可能なものとします。
2).	エン・ジャパンは、理由の如何を問わず、サイト利用者に事前の通知をすることなく、[en]転職コンサルタントの内容の全部又は一部の変更、追加及び廃止をすることができるものとします。

サイト利用者は、[en]転職コンサルタント上で以下の行為をしないものとします。

1:	犯罪的行為に結びつく行為
2:	他のサイト利用者、エン･ジャパン又は第三者の著作権、肖像権、その他知的所有権を侵害する行為
3:	他のサイト利用者、エン・ジャパン又は第三者の財産、プライバシー等を侵害する行為
4:	他のサイト利用者、エン・ジャパン又は第三者を誹謗中傷する行為
5:	[en]転職コンサルタントの修正、変更、改変、リバース・エンジニアリング、逆コンパイル、逆アセンブル
6:	公序良俗に反する行為、またはその虞のある行為
7:	[en]転職コンサルタントを通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他私的利用の範囲を超えて使用する行為
8:	[en]転職コンサルタントの運営を妨げ、或はエン・ジャパンの信用を毀損するような行為、またはその虞のある行為
9:	[en]転職コンサルタントを利用して、他のサイト利用者、人材紹介会社もしくはエン・ジャパンに対して、情報提供料等その他名目の如何を問わず、金銭等を要求する行為、または不利益もしくは損害を与える行為
10:	[en]転職コンサルタントを利用した、営業活動、営利を目的とする情報提供活動行為
11:	その他いかなる法に違反する行為、またはその虞のある行為

1).	[en]転職コンサルタントに関してエン・ジャパンが負う責任は、理由の如何を問わず、エン・ジャパンの責に帰すべき事由により直接かつ現実に生じた損害の範囲に限られるものとし、エン・ジャパンは、以下の事由によりサイト利用者に発生した損害については、債務不履行責任、不法行為責任、その他の法律上の請求原因の如何を問わず賠償の責任を負わないものとします。

1:	天災地変、騒乱、暴動等の不可抗力
2:	サイト利用者の設備の障害又はインターネット接続サービスの不具合等接続環境の障害
3:	インターネット接続サービスの性能値に起因する損害
4:	エン・ジャパンが導入している通常講ずべきコンピュータウィルス対策ソフトを超えた、コンピュータウィルス等の被害
5:	善良なる管理者の注意をもってしても防御し得ない、[en]転職コンサルタントの設備等への第三者による不正アクセス又はアタック、通信経路上での傍受
6:	[en]転職コンサルタントの設備のうち、エン・ジャパンに係らないソフトウェア、ハードウェア及びデータベースに起因して発生した損害
7:	電気通信事業者の提供する電気通信役務の不具合に起因して発生した損害
8:	その他エン・ジャパンの責に帰すべからざる事由

2).	エン・ジャパンは、 [en]転職コンサルタントを利用することによりサイト利用者と第三者との間で生じた紛争等について一切責任を負わないものとします。

エン・ジャパンは、サイト利用者への事前の通知なくして、[en]転職コンサルタントの変更または一時的もしくは長期的な中断あるいは終了を行うことがあり、サイト利用者はこれを承諾します。

1).	エン・ジャパンは、天災事変、その他の非常事態が発生し、もしくは発生する虞がある場合、[en]転職コンサルタントの保守を定期的にもしくは緊急に行う場合、又はエン・ジャパンが設置する電気通信設備もしくはソフトウェアの障害その他やむを得ない事由が生じた場合、エン・ジャパンの判断により[en]転職コンサルタントの全部又は一部を中止又は停止することができるものとします。
2).	エン・ジャパンは前項に基づく[en]転職コンサルタントの提供の中止又は停止によって生じたサイト利用者及び第三者の損害につき一切責任を負いません。

エン・ジャパンは、サービスサイト利用者の事前の承認を得ることなく本規約を随時変更することができるものとします。本規約の変更については、[en]転職コンサルタント上に公示した時点から、新規約の効力を発するものとします。なお、サービスサイト利用者が本規約の変更後に、[en]転職コンサルタントを利用することにより、本規約の変更を承諾いただいたものとみなします。

エン・ジャパンは、 [en]転職コンサルタントに瑕疵のないことを保証しません。また、エン・ジャパンは、[en]転職コンサルタントを使用できなかったことから生ずる一切の損害に関していかなる責任も負いません。

エン・ジャパンがサイト利用者に対して提供する[en]転職コンサルタントは、エン・ジャパンがその時点で保有している状態で提供しており、サイト利用者が予定している利用目的への適合性バグ等の不具合がないことを保証するものではないことをサイト利用者は承諾するものとします。

サイト利用者が[en]転職コンサルタントの利用により、第三者に対して損害を生じさせた場合には、サイト利用者の責任において解決し、エン・ジャパンは何らの責任を負いません。

サイト利用者が、本規約に違反し、エン・ジャパンに対し損害を与えた場合、サイト利用者は、エン・ジャパンに対し、直接または間接を問わず一切の損害の賠償義務を負担します。

本規約に関する準拠法は日本法とし、本規約に関して生じる一切の紛争については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的管轄裁判所とします

この規約は2006年 7月24日から実施します。