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掲載時の募集要項掲載期間:2014/02/26 ~ 2014/03/26)
職種アパレル事業部長
募集会社非公開
外資系企業 新規事業 英語力が必要

募集要項

新設ポジションです。

職種名 アパレル事業部長
募集背景 秘匿性が高いため、面談時にお伝えいたします。
仕事内容 ・短期・長期事業プランの立案
・組織作り
・海外本社とのコレポン
・商品企画、マーケティング、営業、各部門のマネジメント
・PL管理
応募資格 PL管理経験:必須

募集年齢(年齢制限理由)

40歳代中盤 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)

優遇されるスキル・経験

・日本市場向けアパレルの企画、営業経験
・事業部マネジメント経験
・外資系ブランド経験
・ビジネス英語 □尚可□
(会話、文書読み書き)

雇用形態 正社員
ポジション・役割 事業部長
勤務地 東京都23区
年収・給与 1500万円前後(前職考慮)

会社概要

社名 非公開
事業内容・会社の特徴 グローバルブランド
入社実績
Mさん(37歳 / 男性)
シニアマネージャー
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Q.
人材紹介会社を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。